21/08/2015 - 10:06hs
Luego del paro del pasado 5 de agosto, el conflicto con los empleados municipales de Azul se agudiza y ahora denuncian a funcionarios del Intendente José Inza por diversas irregularidades.
“Atento a los reclamos de los empleados municipales por aprietes y amenazas de baja de contratos de manera ilegal, sin justificativo y el debido proceso, es que el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) se encuentra denunciando irregularidades y en estado de alerta y movilización”, afirmaron desde el gremio.
Desde el STMA indicaron que esos funcionarios “hace años que no trabajan pero curiosamente siguen cobrando sus sueldos altísimos con funciones, ordenanzas y todos los plus, como por ejemplo Manuel Rincón que tiene 70 años, tiene que estar jubilado hace 5 años, desde octubre de 2013 fue removido de su cargo como encargado del estacionamiento medido justamente para iniciar su tardío tramite jubilatorio y desde mayo del 2014 el expediente duerme en la oficina de Federico Saldaño y Rincón sigue cobrando un sueldo exuberante ya que sigue siendo beneficiado por un 50% de función y sin trabajar. Decimos esto porque el secretario de gobierno es el responsable número uno de apretar a los empleados, de pedir los pases para su área de la gente que políticamente no ha jugado para Inza en las PASO 2015 así él se da el gusto de poder echarlos”.
En ese marco, los municipales insistieron: “Le decimos a Saldaño que los empleados municipales no somos los responsables del 37% de votos que José Inza perdió desde 2011 (sacó el 48% de los votos) hasta las PASO 2015 (sacó el 11% de los votos), que somos de carrera, no somos políticos, y si dentro de su lógica que es echar a quienes políticamente no han jugado para el intendente, Saldaño debería autoexcluirse y la mayoría de los funcionarios que sí son políticos también”.