La ONU alertó por el “retroceso alarmante” en Derechos Humanos
A 50 años del golpe de Estado, expertos de Naciones Unidas criticaron fuertemente el rumbo del gobierno de Milei.
La empresa presentó un esquema de retiros voluntarios con plazos cortos y beneficios decrecientes.
21/03/2026 - 00:00hs
Flybondi comunicó a sus trabajadores el inicio de un proceso de reorganización que busca sanear su situación financiera. La empresa presentó un esquema de retiros voluntarios con plazos cortos y beneficios decrecientes para quienes no se sumen de inmediato, lo que encendió la preocupación entre el personal.
El cronograma se divide en dos etapas. La primera, del 18 al 20 de marzo, ofrece indemnización más medio sueldo adicional, seis meses de cobertura médica y cuatro juegos de pasajes, con firma prevista para el 25. La segunda, entre el 25 y el 27, reduce los beneficios a un cuarto de sueldo, tres meses de salud y dos pares de pasajes. En ambos casos, los pagos se realizarán en tres cuotas.
La empresa sostiene que los retiros forman parte de un “rediseño organizacional” para optimizar su eficiencia. Sin embargo, entre los trabajadores crece la incertidumbre sobre el futuro inmediato de la low cost, que ven en el ajuste una señal de fragilidad más que de renovación.