El Consejo busca mejorar las condiciones de empleo en el sector municipal.
02/11/2024 - 00:00hs
Tras años de espera, el gobierno de la Provincia de Buenos Aires ha decidido activar el Consejo de Empleo Municipal, un organismo previsto por la ley 14.656 en 2014. La administración de Axel Kicillof respondió así a un reclamo persistente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), para poner en marcha este espacio de diálogo donde trabajadores municipales y autoridades discutan sus condiciones laborales.
El Consejo busca mejorar las condiciones de empleo en el sector municipal, abordando problemas estructurales como el pago en negro, la falta de estabilidad laboral y los bajos salarios. En un reciente plenario de FeSiMuBo en Avellaneda, Rubén García, su secretario general, subrayó la importancia de este organismo: “Será un ámbito natural para discutir las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores municipales, algo que siempre ha sido relegado”, afirmó. Entre los temas de agenda se incluyen el cese de las contrataciones temporales prolongadas, el pase a planta permanente de los empleados con más de seis meses de antigüedad y la redacción de un Convenio Colectivo que dignifique su trabajo.
En palabras de Claudio Arévalo, secretario general de ATE, “esta instancia de negociación obligará a los municipios a cumplir la ley y brindará a los empleados un salario digno, acorde a la canasta básica”.