“Estamos equipando los 133 nuevos edificios escolares que ya inauguramos”
En un acto realizado en La Plata, el gobernador Kicillof reivindicó el trabajo para recuperar la infraestructura escolar y abogó por una “reforma educativa integral”
Según detallaron, el lunes será la próxima convocatoria, en la cual el gobierno les otorgará una propuesta concreta para así avanzar en la negociación.
25/02/2023 - 00:00hs
Dirigentes de los gremios que representan a los trabajadores del Estado se reunieron ayer con el Ejecutivo provincial, en una segunda mesa paritaria.
El encuentro fue alrededor de las 16 en la sede provincial del Ministerio de Trabajo –cartera dirigida por Walter Correa–, y allí el gobierno bonaerense no hizo ninguna propuesta formal, por lo que se pasó a un cuarto intermedio y se espera con expectativa una tercera instancia, según expresaron desde los sindicatos estatales.
Los trabajadores amparados en la ley 10.430 discutieron la recuperación del salario y solicitaron que el aumento del sueldo sea retroactivo al mes de enero, un punto de discusión que se da en el marco de un contexto económico complejo, con la inflación en la mira tanto del Ejecutivo como en la de los gremios.
También solicitaron avanzar en mesas técnicas para ratificar el compromiso por parte del gobierno bonaerense de llevar adelante el pase a planta permanente de los empleados, un pedido que consideraron “urgente”.
Además, decidieron avanzar en una mesa técnica del área de educación para discutir la situación de pago de los reemplazantes que se desempeñan en el territorio bonaerense y que son aproximadamente 1.700 empleados.
Desde los gremios valoraron la convocatoria del Ejecutivo para negociar el aumento salarial, y también solicitaron la readecuación de los montos de las asignaciones familiares, un reclamo que ya se había hecho oír en la primera reunión paritaria.
Esta reunión se llevó adelante luego de que se concretara una propuesta para los docentes que incluye para el primer semestre un 40% de aumento. Este arreglo, de ser aceptado, llevaría el salario de un maestro de grado al 43,5%, según informaron los propios gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense.
En este sentido, los representantes gremiales también solicitaron “romper el techo de la pauta salarial nacional docente del 33%”, por lo que se espera que haya un posible comienzo de acuerdo la semana próxima.