Avanza la reglamentación de los Fondos de Cese Laboral

La Comisión Nacional de Valores (CNV) llamó a consulta pública para implementar Fondos de Cese Laboral en el mercado de capitales. Se trata del mecanismo que impulsó el Gobierno libertario para reemplazar las indemnizaciones por despido (en los sectores que así lo definan a través de la negociación colectiva) y que el Congreso aprobó como parte de la Ley Bases.

La convocatoria se implementó a través de la Resolución General 1066/2025, publicada en el Boletín Oficial con la firma de su titular, Roberto Silva, la vicepresidenta, Patricia Boedo, y la vocal del Directorio Sonia Salvatierra. La propuesta es que estos nuevos instrumentos financieros reemplacen al sistema de antigüedad, ofreciendo una alternativa “más flexible y eficiente” para liquidar las relaciones laborales.

Cabe mencionar que el Sistema de Fondo de Cese se establecerá a través de Convenios Colectivos de Trabajo y se administrará mediante Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF). Los valores fiduciarios podrán ser individuales, empresariales o sectoriales, y las partes podrán establecer libremente el porcentaje de la remuneración o monto fijo que aportará el empleador.

Entre las características destacadas del régimen se encuentran la inembargabilidad del Fondo de Cese Laboral y la posibilidad de que los trabajadores dispongan libremente de las cuotapartes en el momento del cambio de titularidad. Además, los FCI podrán determinar sus políticas y objetivos de inversión, mientras que los FF no necesitarán preparar, presentar o publicar un prospecto en el sitio web de la CNV.

Por último, se establece que el trabajador podrá disponer libremente de las cuotapartes en el momento de producirse el cambio de titularidad a su favor, pero no podrá realizar nuevas suscripciones.