Banco Nación baja las tasas para mipymes
La tasa para inversión productiva del BNA tuvo una baja de 9 puntos y pasó del 35 al 26%.
Lo impulsa el Frente Renovador.
06/05/2024 - 00:00hs
El Frente Renovador, a través de mujeres de su partido, ha presentado una impugnación formal ante el Ministerio de Justicia de la nación, en respuesta a la propuesta presidencial para la nueva conformación de la Corte Suprema de Justicia. La ausencia de mujeres en la lista de candidatos propuestos ha generado una controversia en torno a la igualdad de género en el máximo tribunal.
Marcela Durrieu, una de las líderes del Frente Renovador, encabezó el documento dirigido al ministro Mariano Cúneo Libarona argumentando que la propuesta presidencial vulnera tanto la Constitución Nacional como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (Cedaw).
El documento señala que la falta de inclusión de mujeres en la propuesta contradice el decreto 222/03, que reglamenta la nominación de candidatos y establece la consideración de diversidades de género. La diputada provincial Ayelen Rasquetti expresó que la designación de dos varones para la Corte Suprema atenta contra las luchas por la igualdad de género en la Argentina, consolidando un retroceso significativo para el país.
Las mujeres del Frente Renovador argumentan que la integración de mujeres en la Corte no es solo una cuestión de número, sino que contribuye a llevar perspectivas diversas a los tribunales, impactando en la administración de justicia en todos los niveles.
Mientras tanto, la jueza en lo contencioso administrativo Macarena Marra ha tomado la decisión de abrir una acción de amparo en respuesta a la propuesta presidencial para la Corte Suprema, que excluye a candidatas mujeres. La acción legal, presentada por el constitucionalista Andrés Gil Domínguez junto con la Fundación Mujeres x Mujeres, plantea que la ausencia de mujeres en la lista de candidatos viola el derecho a la no discriminación por motivos de género y contraviene la obligación constitucional de promover la igualdad de oportunidades en el acceso a cargos en el alto tribunal.