Docentes bonaerenses aceptaron la oferta salarial del Gobierno

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires cerraron un nuevo acuerdo salarial con el gobierno de Axel Kicillof. La negociación paritaria concluyó con la aceptación de la oferta oficial por parte de la Federación de Educadores Bonaerenses (Feb), Suteba y Udocba, quienes avalaron un incremento del 7,5 por ciento distribuido entre marzo y abril, además de la consolidación del 1,5 por ciento otorgado en febrero. Con este esquema, el aumento acumulado sobre los haberes de enero alcanza el 9 por ciento.

La Feb fue uno de los primeros sindicatos en dar su conformidad, tras un congreso gremial realizado el viernes en el que los delegados votaron por mayoría aceptar la propuesta. La presidenta de la entidad, Liliana Olivera, destacó que los porcentajes también alcanzarán a los jubilados y que la oferta incluye una bonificación destinada a compensar la pérdida del Fondo de Incentivo Docente. (Fonid) Suteba, conducido por Roberto Baradel, ratificó la aceptación en un plenario de secretarios generales, mientras que Udocba también acompañó la propuesta por amplia mayoría.

Detalles del acuerdo salarial

El aumento se aplicará en dos tramos: un 5 por ciento en marzo y un 2,5 por ciento en abril, ambos calculados sobre la base de enero. Además, se incorpora una bonificación no remunerativa de 28.700 pesos bajo la denominación “Compensación Fonid/Conectividad”, que busca reemplazar el fondo eliminado por el Gobierno nacional. Esta suma se liquidará tanto en escuelas estatales como privadas. Con el nuevo esquema, un maestro de grado con jornada simple pasará de 800.084 pesos en marzo a 850.053 en abril, mientras que un docente con jornada completa percibirá 1.600.168 pesos en marzo y 1.700.106 en abril. Por su parte, un profesor con 20 módulos alcanzará 1.113.838 pesos en abril.

Cláusulas de seguimiento y compromisos

El acuerdo incluye una cláusula de monitoreo que prevé una mesa de evaluación en mayo, para revisar la evolución de la inflación y su impacto en los salarios. También se estableció una cláusula de reapertura en junio, con posibilidad de adelantarla si los indicadores económicos se alejan de las proyecciones iniciales. Asimismo, se acordó que en marzo habrá una convocatoria para avanzar en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y en la participación conjunta sobre condiciones laborales.

Con este entendimiento, el Gobierno bonaerense logra cerrar un frente clave en el inicio del ciclo lectivo, mientras los gremios mantienen su adhesión a los reclamos nacionales por financiamiento educativo y paritaria federal.

El acuerdo refleja un equilibrio entre la necesidad de recomponer ingresos y la voluntad de sostener el diálogo en un contexto económico complejo. La aceptación mayoritaria también marca un contraste con la postura crítica que la Feb había sostenido en negociaciones anteriores, lo que refuerza la idea de que, pese a las tensiones, existe un consenso sindical para garantizar la continuidad del ciclo escolar y preservar la estabilidad en las aulas.