Sin acuerdo: el Gobierno volverá a definir el Salario Mínimo Vital y Móvil

Luego de que no se llegara a un acuerdo entre las cámaras empresarias y los sindicatos sobre el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y las prestaciones por desempleo, el Gobierno nuevamente tendrá la tarea de fijar el nuevo importe.

Durante el encuentro virtual del Consejo del Salario, que contó con la participación de representantes de las tres centrales sindicales (CGT, CTA de los Trabajadores y CTA Autónoma), empresarios y funcionarios del Ministerio de Capital Humano, las centrales obreras unificaron criterio y reclamaron un SMVM de $ 644.165 para abril y $ 657.703 para mayo.

Del lado empresario propusieron un salario mínimo de $ 301.500 en abril, $ 306.500 en mayo y $ 311.500 en junio, lo que implicaría un aumento del 1,3% mensual sobre el monto actual, que se mantiene en $ 296.832. De concretarse la oferta de los empresarios, representaría el SMVM más bajo de los últimos 35 años.

Ante estas posturas tan alejadas entre las centrales obreras y el sector empresarial, no hubo acuerdo entre las partes y la discusión entró en cuarto intermedio, luego del cual se oficializó que finalmente será el Gobierno quien fije, de manera unilateral, el nuevo piso salarial.

Cabe recordar que la última actualización del SMVM se remonta a diciembre de 2024, cuando, ante la falta de acuerdo entre el sector empresarial y las organizaciones sindicales, el Poder Ejecutivo tomó la decisión de fijar los nuevos montos mediante un decreto.