Empleos IT: fundación Empujar otorga 100 becas gratuitas para aprender Help Desk y Testing Master

La Fundación Empujar abrió hoy sus inscripciones para capacitarse de manera totalmente gratuita en Help Desk y Testing Master, dos rubros IT que están demandando posiciones laborales para perfiles trainee y junior. Hasta el 21 de marzo,los jóvenes podrás inscribirse en el siguiente link:

www.fundacionempujar.org/empujar-it.

El objetivo de las becas de capacitación de la organización es facilitar la inserción laboral juvenil en la industria de la tecnología y están destinadas a jóvenes de 17 a 24 años que provengan de contextos vulnerables del AMBA.

El programa cumple 5 años y tiene como misión acercar jóvenes al mundo laboral, en alianza con diferentes empresas del distrito tecnológico de Buenos Aires, asociadas a la fundación Gestión y Desarrollo.

Para cursar el programa, Empujar provee todas las herramientas tecnológicas para poder hacerlo y no se necesitan conocimientos previos. Las clases comienzan el 25 de marzo y se extienden por cinco meses.

En la capacitación, los jóvenes adquieren no sólo herramientas técnicas -provistas a través de un convenio con la Universidad Tecnológica Nacional-, sino que también se les brindan las principales softs skills requeridas por las empresas a la hora de contratar.

“Nos enfocamos en jóvenes que provienen de contextos socio-económicos vulnerables porque son quienes enfrentan mayores barreras para acceder a su primer empleo formal”, afirma Germán Lojk, Director Ejecutivo de la organización.

En Argentina, los jóvenes de sectores más desfavorecidos suelen encontrarse con dificultades estructurales como la falta de experiencia laboral, la escasez de redes de contacto y limitaciones en el acceso a educación de calidad y formación en habilidades clave para el mercado laboral.

“Al brindar capacitación, acompañamiento y oportunidades concretas de inserción laboral, Empujar no sólo impacta en la vida de estos jóvenes, sino que también contribuye a reducir la desigualdad y fortalecer el desarrollo económico y social del país. Apostar por su potencial es una forma de generar movilidad social, romper ciclos de exclusión y construir una sociedad más equitativa”, concluye Lojk.

Según datos del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI) de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de la República Argentina (CESSI), reporta que en los últimos 12 meses la industria del Software generó 6.122 nuevos empleos (639 en el último trimestre), alcanzando 156.849 empleos registrados en total.

El empleo en las empresas de Software ha venido creciendo en forma ininterrumpida desde 2015 (exceptuando el segundo trimestre de 2020), habiendo generado 59.200 nuevos puestos de trabajo en los últimos 10 años.

1.755.000 pesos fue la media salarial del sector a julio 2024. Esto significa un aumento del 46% en el primer semestre del año y del 234% con respecto a un año atrás.

Durante 2024, 144 jóvenes egresaron del programa, donde aprendieron competencias laborales enfocadas en el mundo tech y obtuvieron nuevas herramientas digitales, además de visitar empresas junto al acompañamiento de profesionales voluntarios. Empujar tiene como objetivo que cada joven conozca los entornos laborales, de modo que estén en contacto directo con las lógicas del mundo del trabajo tech.

Luego de cada capacitación, a través de su Programa de Inserción Laboral, la fundación acompaña durante un seis meses a jóvenes que egresan, pudiendo contar con la posibilidad de acceder a la bolsa de empleo exclusiva que oficia de puente entre las empresas que ofrecen vacantes.