Crece el empleo de mujeres en el sector de la construcción

El 7,42% de trabajadores del sector es del género femenino.

La cantidad de mujeres con empleo en el sector de la construcción alcanzó al cierre del primer semestre del corriente año un hito histórico al explicar el 7% del total de los trabajadores, a pesar de lo cual sigue siendo uno de los rubros en los que se verifica menor participación femenina, según datos de la cartera laboral nacional.

Este aumento en la tasa de actividad evidencia el creciente interés y participación del género femenino en la construcción, si bien este rubro continúa siendo un desafío para las mujeres que buscan desarrollarse profesionalmente en tareas operativas, técnicas y directivas.

El crecimiento, según los especialistas, fue potenciado por las políticas públicas que contribuyeron a aumentar esta presencia.

En 2007, el sector de la construcción contaba con 420.848 puestos de trabajo, de los cuales solo el 4,37% era ocupado por mujeres.

En tanto, en el primer semestre de 2023, este porcentaje trepó hasta el 7,42%, según datos del Ministerio de Economía, CEP XXI y AFIP.

Por lo tanto, a pesar de existir aún amplias diferencias de género, se observa un crecimiento continuo del empleo femenino en el sector a partir de 2021.

El aumento en la contratación de mujeres en el ámbito laboral del sector implicó una serie de ajustes en los espacios de trabajo, como la adecuada disponibilidad de baños y vestuarios, entre otras cuestiones.

En este sentido, el rol del Estado impulsa y respalda a las mujeres profesionales que desean dedicarse al sector laboral de manera profesional, señalaron desde la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco).

“Si bien el empresariado argentino trabaja la temática con convicción de cambio, el Estado cumple un rol preponderante en este cambio sociocultural, ya que apura los procesos de cambio, hace más dinámicas las relaciones con otras entidades, busca, explora. Uno, como empresario, sabe hacia dónde tiene que ir, pero el Estado sin duda aporta las herramientas para una mayor y rápida evolución”, dijo la titular de Camarco Equidad, Nancy Hornus.

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