La CAME y rurales apoyaron en la Corte la reforma laboral de Milei

Se presentaron como amicus curiae en acompañamiento a las modificaciones que propone el DNU 70/2023.

Durante la jornada del miércoles, en horas de la tarde, fuentes judiciales dieron a conocer la noticia de que la Confederación Argentina de la Me­diana Empresa (CAME), en conjunto con la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Confederación Intercooperativa Agropecuaria (Coninagro) se presentaron ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación como amicus curiae en apoyo a la reforma laboral incluida en el Título IV Trabajo del DNU 70/2023.

Mediante un comunicado, la CAME expresó: “A partir de la declaración de inconstitucionalidad del Título IV (artículos 53 a 97) del DNU por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, y encontrándose en estudio por parte de la CSJN, las tres entidades empresarias expresan la necesidad de derogar todos los artículos que contemplan multas económicas y que son los principales generadores de la litigiosidad laboral en la República Argentina”.

Asimismo, a modo de argumentación de su postura, señalaron que “los artículos detallados dificultan la generación de empleo genuino, al enfrentar a las pymes con la contingencia de afrontar una erogación que el propio negocio es incapaz de generar”.

“Las multas económicas alu­didas provocan una afectación económica de enorme relevancia, comprometiendo seria, injusta y des­proporcionadamente a las em­presas y a la sociedad en su conjunto”, agrega el texto.

Asimismo, al cierre del documento presentado en la Corte, señalan: “Medularmente se expuso que las multas de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345 fueron el peor error de política legislativa en materia social y económica de la historia del derecho del trabajo en la Argentina, en tanto disuaden a los empleadores de contratar de un modo muy trascendente”.

“La opinión y la colaboración manifestadas por SRA, CAME y Coninagro es únicamente relativa a la parte del derecho individual del trabajo, excluyendo de forma expresa toda vinculación con el Derecho Colectivo del Trabajo”, concluyeron.

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