El Gobierno evalúa eliminar políticas de cupos laborales en el empleo público
El Ejecutivo eliminará políticas “ideológicas y discriminatorias” en el acceso a empleos públicos, priorizando la idoneidad.
El Ejecutivo eliminará políticas “ideológicas y discriminatorias” en el acceso a empleos públicos, priorizando la idoneidad.
Se licitará la contratación del “Servicio de Control de Ausentismo Laboral”.
El martes se reunirá la comisión de Trabajo y Legislación Social para tratar el proyecto que actualiza el monto de las indemnizaciones.
Una sentencia inicial de $4.837.795 escaló a $254.418.206.
La investigación señala que el mayor riesgo se registra al considerar un efecto rezagado acumulado de altas temperaturas de 3 jornadas en Madrid y Barcelona y de cinco en Valencia.
Milei agradeció el respaldo en un comunicado difundido por la cuenta en X de la Oficina del Presidente.
Se relevaron las condiciones laborales de 2.377 trabajadores.
“Javier Milei, al igual que Patricia Bullrich, dicen que los derechos laborales son privilegios y focalizan en dejar sin efecto legislaciones vigentes.", manifestó Raquel Olmos.
El objetivo de esta iniciativa es poner en conocimiento de los trabajadores y trabajadoras todos los derechos laborales de los que gozan.
Fue en la sede ubicada en La Plata.
El proyecto establece la tasa de interés activa para las indemnizaciones de los juicios laborales.
La actividad se llevará a cabo en distintos puntos turísticos.
El análisis también muestra qué sectores de la industria registrarán mayor demanda durante 2023.
La reforma impulsada por Larreta y Acuña viola la propia ley de Educación de la Ciudad de Buenos Aires.
EducaciónEl parlamento portugués analiza una serie de medidas por el aumento del home office.
PortugalDeberán viajar por motivos laborales o ser "familiares directos de argentinos o residentes en el país" y viajar por motivo de visita familiar.
La sanción, de más de 16 millones de pesos, fue aplicada por que la empresa tenía relaciones laborales irregulares.
Derechos LaboralesEl permiso laboral pagado por paternidad es una deuda pendiente en la Argentina. Actualmente, la ley de Contrato de Trabajo lo fija en dos días.